Квалификационный справочник должностей работников и руководитлей — описание
Системный администратор, работники культуры, прораб в строительстве, электрик, дворник, знаток бухгалтерских дел, специалист по закупкам – представители разных отраслей и профессий могут найти информацию о тот, что нужно знать из квалификационного справочника для работников, служащих и руководителей.
Этот документ является общероссийским и общеотраслевым. С целью удобства он поделен на разделы. То есть, например, представителям педагогических и медицинских профессий будет легко найти нужные должности в едином квалификационном справочнике с аналогичным названием.
Квалификационный справочник должностей – что это краткое содержание
По каждой отрасли в квалификационном сборнике должностей есть свой список руководителей и работников. Руководитель, выбирая тех, кто будет работать на него и служить своей профессии, перед утверждением нередко опираются на характеристику из этого документа.
Каждый из специалистов имеет три характеристики: должен знать, требования, должностные обязанности. Есть требования по работе в организации и для самих руководителей. Например, они должны не только иметь соответствующее образование, но и иметь знания по решению тарифных вопросов. Постановление об утверждении действующего сегодня квалификационного справочника должностей было выдано в РФ еще в августе 1998 года.
Квалификационный справочник должностей рабочих и служащих 2017
Если опираться на Трудовой кодекс, а точнее на его 143 статью, то тарификация работ, а также последующее присвоение разрядов работникам и служащим в 2017 году будут продолжать осуществляться в соответствии описываемым документом. Вторым важным фактором для политики на предприятиях являются профессиональные стандарты. Новые профессии появляются в России, а потому каждый год эта документация расширяется.
Единый квалификационный справочник должностей работников образования
Этот отдельный документ разделен для трех категорий: руководителей, педагогических работников и учебно-вспомогательный персонал. В образовательных учреждениях случаются, как и везде, вопросы, связанные с трудовыми отношениями и требующие регулирования. В этом помогает квалификационный сборник. Благодаря ему есть возможность организации эффективного управление педагогическим персоналом. Характеристики – это основа для разрабатываемых в учебных заведениях инструкций по должностям.
Справочник медицинских работников 2017
В июле 2010 года профильное Министерство утвердило характеристики и для сферы здравоохранения. В этом документе все специалисты поделены на четыре категории: руководители, специалисты, младший фармацевтический и мед персонал, прочий персонал мед организаций. В связи с тем, что важность работников медицинских учреждений является особо высокой из-за того, что от них зависит здоровье других, практически к каждой специальности в предъявленных требованиях есть и образование, и опыт работы.
Справочник должностей образовательных учреждений
Отдельным приказом 2011 года были выделены требования к работающим в образовательных учреждениях, предоставляющих высшее профессиональное образование. Профессорско-преподавательский состав, руководство и административно-хозяйственные служащие с вспомогательные персоналом – это три отдельные категории, относящиеся к этому документу. Например, тот же профессор должен иметь как минимум степень доктора наук и пятилетний научно-педагогический стаж, тогда как для доцента достаточно степени кандидата и трехлетнего опыта.
Общероссийский квалификационный справочник должностей и профессий 2017
Этот нормативный документ находится в открытом доступе для скачивания. О том, что нужно делать на определенных позициях и что нужно знать, чтобы туда устроиться, читайте по ссылке:
